tag:blogger.com,1999:blog-9536801.post5967655837651033224..comments2024-03-28T22:54:06.344+01:00Comments on La lime: De la nécessité pour les «managers» de s'inspirer de Napoléonfboizardhttp://www.blogger.com/profile/01983466479500182245noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-9536801.post-49109179593320398372009-12-14T16:11:10.425+01:002009-12-14T16:11:10.425+01:00Franck,
Bien que je sois une professionnelle de l...Franck,<br /><br />Bien que je sois une professionnelle de la présentatique, je suis d'accord avec vous qu'une présentation PowerPoint n'est pas toujours le meilleur outil de communication. Toutefois, le problème ne réside pas dans l'outil mais bien dans la façon de l'utiliser et dans la préparation du message à diffuser à notre auditoire. Le meilleur outil au monde ne donnera aucun résultat si le présentateur n'a pas pris le soin de bien structurer son message et de réfléchir aux attentes des gens à qui il doit présenter.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/15617904733441258468noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9536801.post-9148288340184744782009-12-13T22:06:03.495+01:002009-12-13T22:06:03.495+01:00Power point est un outil commercial, vicieux dès q...Power point est un outil commercial, vicieux dès qu'il est utilisé comme aide à la décision.<br /><br />D'une réunion, il est toujours loisible de faire un compte-rendu, pas besoin de ppt pour cela.<br /><br />Si Napoléon vous chagrine, on peut évoquer Shackelton.fboizardhttps://www.blogger.com/profile/01983466479500182245noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9536801.post-25171075623396633572009-12-13T20:32:36.580+01:002009-12-13T20:32:36.580+01:00Franck, vous oubliez les smileys destinés à facili...Franck, vous oubliez les smileys destinés à faciliter le passage des tableaux de chiffres aux conclusions ! (vu de mes yeux vu, au comex d'une grosse entreprise). D'ailleurs aucune réunion ne se tient plus dans remise du support pp qui facilite les accords ; car il est beaucoup plus difficile de contester l'écrit qui s'impose bien plus facilement qu'un raisonnement déroulé oralement. Quant aux slogans à la manière de Napoléon, ils feraient carrément peur...lolikhttps://www.blogger.com/profile/01185181384092480382noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9536801.post-70061666752522106182009-12-12T16:00:02.573+01:002009-12-12T16:00:02.573+01:00Ca se tient, effectivement. Le manager qui a monté...Ca se tient, effectivement. Le manager qui a monté sa boîte en détient le capital (pour tout ou partie), il gère donc ses employés dans un contexte où son intérêt personnel recouvre entièrement l'intérêt de l'entreprise. Il mènera les hommes et ne ménagera les sensibilités que dans des limites acceptables: son idéal n'est pas le bien-être de tous mais celui de sa boîte et le sien.<br /><br />En revanche, l'objectif du manager nommé est de conserver son emploi; par comparaison, il passera beaucoup plus de temps à gérer les tracas de ses employés qu'à les manager dans leur travail. Il est coincé entre les attentes de son boss et celles de ses subalternes: si ça crie trop souvent en haut, il dégage; si ça crie trop souvent en bas, il dégage aussi.<br /><br />Il se trouve forcé de faire un peu de clientélisme.<br /><br />Allez, osons l'écrire: on passe d'un management "à la papa" à un management "à la maman".Epicier vénéneuxhttps://www.blogger.com/profile/15669190480645188086noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9536801.post-52087045480147335402009-12-12T15:33:35.681+01:002009-12-12T15:33:35.681+01:00Franck,
A l'occasion lisez "Introduction...Franck,<br /><br />A l'occasion lisez "Introduction à la lecture de James March" de Thierry Weil, notamment sa préface écrite par JC Thoenig.<br /><br />March et Thoenig font le constat que bien souvent les managers - les vrais, ceux qui montent leur entreprise, ceux qui n'ont pas été seulement nommés - se trouvent frustrés par les manuels de management et de gestion. Ils trouvent plus souvent leur compte dans des traités de stratégie - type Sun Tzu - ou des récits de batailles - je pense notamment à Stratégie de Lidell Hart - .<br /><br />Dans le même sens de ce que je pouvais écrire en réponse à votre post de Paul Fabra ou l'idée de Jacques Heers, la présentation Power Point participe à l'illusion du contrôle, de la mesure objective, de la connaissance pleine et entière. <br /><br /><br />CordialementTonton Jackhttps://www.blogger.com/profile/03658312663284066176noreply@blogger.com